1. Địa chỉ: Tầng 3+4 khu nhà A, Bệnh viện Y học cổ truyền
2. Điện thoại: 02063.850.688
3. Email: phongkhthyhct@gmail.com
4. Cơ cấu tổ chức:
Tổng số 06 cán bộ công chức.Trong đó:
Dược sĩ CKI: 01
Bác sỹ : 01
Chuyên viên: 03
Cao đẳng Công nghệ thông tin: 01
5. Lãnh đạo phòng
DS. CKI Triệu Thị Kiều Trưởng phòng
7. Chức năng nhiệm vụ:
Là phòng chức năng thuộc Bệnh viện Đa khoa y dược cổ truyền - Phục hồi chức năng có nhiệm vụ:
a) Đầu mối giúp Giám đốc Bệnh viện xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo các hoạt động: Kế hoạch định kỳ, đột xuất; kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện các quy chế chuyên môn, quy trình kỹ thuật, nghiệp vụ; chỉ đạo tuyến; công nghệ thông tin; nghiên cứu khoa học, bảo tồn và phát triển y, dược cổ truyền và phục hồi chức năng; quản lý chất lượng bệnh viện; phòng, chống dịch bệnh; đào tạo liên tục; trang thiết bị y tế; thống kê, lưu trữ và quản lý các thông tin, dữ liệu liên quan theo quy định của ngành; chương trình, dự án; hội nghị, hội thảo chuyên môn;
b) Phối hợp quản lý thuốc, hóa chất, vật tư, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị làm việc;
c) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bệnh viện phân công.
8. Thành tích
8.1. Kết quả hoạt động:
- Lập kế hạch, tổ chức thực hiện toàn bộ công tác của phòng KHTH: Căn cứ vào chỉ tiêu kế hoạch Sở Y tế giao hàng năm, phòng Kế hoạch tham mưu cho Ban giám đốc về việc giao kế hoạch cụ thể cho từng khoa phòng, hướng dẫn các khoa phòng xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể theo từng tháng, quý, năm.
- Công tác chỉ đạo tuyến: Lập kế hoạch và triển khai công tác chỉ đạo tuyến về y, dược cổ truyền, kết hợp Y học cổ truyền với Y học hiện đại cho các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh. Triển khai và thực hiện có hiệu quả đề án 1816, phối hợp với trường trung cấp y tế Cao Bằng cho học sinh trường trung cấp y tế thực hành tại bệnh viện.
- Về công tác đào tạo: Công tác đào tạo đặc biệt được chú trọng, phòng kế hoạch tham mưu cho lãnh đạo về công tác đào tạo cán bộ để nâng cao trình độ cho CCVC. Tổ chức sinh hoạt khoa học, sinh hoạt chuyên môn đều đặn 2 tuần 1 lần, tổ chức bình bệnh án toàn viện 1 tháng 1 lần. 01 hội thảo về Vật lý trị liệu phục hồi chức năng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc điều trị người bệnh, tạo điều kiện cho các y, bác sĩ, điều dưỡng tham gia các lớp tập huấn trong và ngoài tỉnh đê cập nhật và nâng cao trình độ chuyên môn. Xây dựng kế hoạch đào tạo giai đoạn 2015-2020, Xây dựng kế hoạch phát triển nhân lực Bệnh viện.
- Công tác Nghiên cứu khoa học: Cán bộ phòng Kế hoạch thực hiện 02 sáng kiến cải tiến kỹ thuật cấp nghành, 01 đề tài cấp tỉnh đã được hội đồng NCKH nghiệm thu. Phòng tham mưu cho Ban giám đốc tổ chức triển khai thực hiện nghiên cứu khoa học, nghiên cứu kế thừa, nghiên cứu ứng dụng và kết hợp Y học cổ truyền với Y học hiện đại trong toàn viện. Trong năm Bệnh viện đã thực hiện 03 đề tài NCKH cấp cơ sở, 01 đề tài cấp nghành,và 64 sáng kiến giải pháp hữu ích.
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng bệnh viện: Phòng Kế hoạch đã xây dựng Đề án cải tiến chất lượng bệnh viện đến năm 2020, Kế hoạch cải tiến chất lượng bệnh viện hàng năm và tổ chức thực hiện. Điểm chất lượng bệnh viện qua kiểm tra đánh giá đạt 3,06 điểm - mức khá (Mức tiêu chuẩn chất lượng bệnh viện Việt Nam).
8.2. Thành tích thi đua của phòng KHTH trong các năm đạt tập thể lao động xuất sắc :
Năm
|
Hình thức khen thưởng
|
Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận hình thức khen thưởng, cơ quan ban hành quyết định
|
2013
|
Tập thể lao động xuất sắc
|
QĐ số:130/QĐ-UBND, ngày 13 tháng 02 năm 2014 của UBND tỉnh Cao Bằng
|
2014
|
Tập thể lao động xuất sắc
|
QĐ số: Số 264/QĐ-UBND, ngày 14 tháng 02 năm 2015 của UBND tỉnh Cao Bằng
|
2015
|
Tập thể lao động xuất sắc
|
QĐ số: Số 325/QĐ-UBND, ngày 18 tháng 3 năm 2016 của UBND tỉnh Cao Bằng
|